கர்நாடகத்தில் அரசு பஸ் வேலை நிறுத்தம் தடுக்க எஸ்மா சட்டம் பாய்ந்தது

பெங்களூரு: ஜூலை 18 –
போக்குவரத்து கழக தொழிலாளர்கள் 38 மாத சம்பள நிலுவைத் தொகை மற்றும் சம்பள உயர்வு உள்ளிட்ட பல்வேறு கோரிக்கைகளை முன் முன்வைத்து ஆகஸ்ட் 5 ஆம் தேதி முதல் காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட உள்ள நிலையில், அவர்கள் போராட்டம் நடத்துவதைத் தடைசெய்ய தொழிலாளர் துறை எஸ்மா உத்தரவு பிறப்பித்துள்ளது.
பல்வேறு கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி, நான்கு போக்குவரத்துக் கழகங்களின் தொழிலாளர் சங்கங்களின் கூட்டு நடவடிக்கைக் குழு ஆகஸ்ட் மாதம் 5 ஆம் தேதி காலை 6 மணி முதல் காலவரையற்ற வேலைநிறுத்தத்திற்கு அழைப்பு விடுத்துள்ளது. ஆனால் கேஎஸ்ஆர் டிசி போக்குவரத்து ஊழியர்கள் போராட்டம் நடத்துவதைத் தடுக்க எஸ்மா சட்டம் பாய்ந்துள்ளது .
கர்நாடக அத்தியாவசிய சேவைகள் மேலாண்மைச் சட்டம் 2013-ன் கீழ், இன்று முதல் ஆறு மாதங்களுக்கு ஊழியர்கள் எந்த வேலைநிறுத்தத்திலும் பங்கேற்க முடியாது. ஜூலை 1 முதல் டிசம்பர் வரை கே.எஸ்.ஆர்.டி.சி தொழிலாளர் துறை, மாநகராட்சியில் வரும் 12 ஆம் தேதி வரை வேலைநிறுத்தத்தைத் தடை செய்து அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது.
எஸ்மா என்பது அத்தியாவசிய சேவைகள் மேலாண்மைச் சட்டத்தைக் குறிக்கிறது, இது 1968 முதல் நடைமுறையில் உள்ள ஒரு அரசு ஊழியர் ஒழுங்குமுறைச் சட்டமாகும். 1994 ஆம் ஆண்டு கர்நாடகாவில் இந்த குறித்த வரைவுச் சட்டம் தயாரிக்கப்பட்டது. இந்தச் சட்டத்தில் மொத்தம் 9 பிரிவுகள் உள்ளன.
பிரிவு 2 இன் படி, கேஎஸ்ஆர்டிசி மற்றும் பிஎம்டிசி உள்ளிட்ட போக்குவரத்து நிறுவனங்கள் மீது அரசாங்கம் எஸ்மா சட்டத்தை விதிக்கலாம். பிரிவு 3 இன் படி, நிறுவனங்கள் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபடுவதைத் தடைசெய்யும் உத்தரவுகளை அரசாங்கம் பிறப்பிக்க முடியும். இந்த உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டவுடன், அது 1 வருடம் அமலில் இருக்கும், அந்த நேரத்தில் எந்தவொரு ஊழியரோ அல்லது அமைப்போ நடத்தும் எந்தவொரு வேலைநிறுத்தமும் சட்டவிரோதமானது.
சட்டவிரோத வேலைநிறுத்தம்:
ஊழியர்கள் அல்லது ஒரு அமைப்பு சட்டவிரோத வேலைநிறுத்தம் செய்தால், அவர்களுக்கு 1 வருடம் சிறைத்தண்டனை மற்றும் ரூ.5,000 அபராதம் விதிக்கப்படலாம். மேலும், இதுபோன்ற சட்டவிரோத வேலைநிறுத்தத்தைத் தூண்டுவது அல்லது தூண்டுவதும் ஒரு குற்றமாகும், மேலும் பிரிவு 5 இன் கீழ் 1 வருடம் சிறைத்தண்டனை மற்றும் ரூ.5,000 அபராதம் விதிக்கப்படும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது